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轉變作風 盡責擔當 提高效率 增加進尺——鹿洼煤礦黨委書記、礦長邵國華到掘進工區調研指導

時間:2021-09-07   訪問量:226

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      按照“轉作風、抓落實、創一流”主題教育活動安排,結合黨史學習教育“我為職工群眾辦實事”大走訪、大排查要求和礦井生產實際,9月7日,鹿洼煤礦黨委書記、礦長邵國華到掘進工區開展調查研究,傾聽職工訴求,查找制約礦井掘進作業效率的瓶頸問題,強調要切實轉變作風,盡責擔當,提高效率,增加進尺,奮力扭轉礦井不利局面。

       該礦掘進一工區、掘進三工區主要負責人,部分區隊干部、班組長和職工代表等參加調研并座談發言。

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       邵國華在調研期間,圍繞掘進作業中存在的制約問題,同掘進區隊干部職工代表進行了深入交流,認真聽取了大家的意見建議,并進一步向大家分析了礦井當前面臨的嚴峻形勢,重申了相繼組織開展“轉作風、明責任、勇擔當、強執行”主題教育和“轉作風、抓落實、創一流”主題教育的目的意義。

       邵國華強調,掘進作業事關礦井接續大局,廣大干部職工一定要切實轉變作風,思想上、認識上樹牢全礦“一家人、一盤棋”觀念,做到心往一處想、勁往一處使;要勇于擔責、敢于擔責,增強“飯碗要靠大家來捧”思想認識,進一步提高工作積極性;要明確職責,積極作為、主動作為,堅決杜絕慵、懶、散的思想和作風,盡心盡力做好自己的事情。特別是轉崗人員,要盡快適應新的環境、新的工藝、新的同事,提高工作的熟練度、默契度,提升工作效率。同時,要正確處理好生產與安全管理的矛盾,做到遵章作業,確保安全生產。

       針對調研中大家提出的問題,邵國華現場進行了答復和說明,強調將建立問題清單,盡快組織召開專題會議進行研究,落實解決方案,并舉一反三、查漏補缺,切實解決礦井掘進制約因素,提高作業效率。

       據了解,主題教育以來,該礦班子成員分別圍繞礦井各方面制約問題,陸續到分管單位開展調研。


(張秀麗 尹東亮)


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